Szolgáltatások
Szolgáltatási palettám kialakításánál két dolog vezérelt. Az a hitem, hogy a szervezeti működés, illetve változások kulcsa az ember. Valamint annak biztos tudása, hogy az eredményes együttműködés alapja a megértés: az Ön és/vagy szervezetének helyzetét, problémáját megismerve tudok - tudunk eszközöket, módszereket adni.
Szervezeti diagnózis
Bevált, ugyanakkor személyre szabott és célirányos módszerekkel felmérjük a szervezet, vagy az adott csoport „szervezeti egészségi állapot”-át. Rámutatunk az erősségekre, valamint a problémák, konfliktusok valódi, ú.n. gyökér okaira.
Együttműködő partnereim: Contact Points, Global HR Partner
Szervezetfejlesztés
A szervezet sajátosságait figyelembe vevő, az elérendő célra fókuszáló megoldásainkkal képessé tesszük a szervezetet saját működésének megértésére és fejlesztésére. Aktívan részt veszünk az ú.n. tanuló szervezetté válás folyamatában.
Együttműködő partnereim: Contact Points, Global HR Partner, MAPI
Egyéni konzultáció
Bevált eszközökkel és módszerekkel, valamint elfogadó és nyitott jelenlétemmel segítelek megtalálni azokat az erőforrásaidat, amelyekkel túllendülsz a nehézségeken, és konkrét döntésekkel, elhatározásokkal tudod aktívan, cselekvően alakítani a helyzetedet.
Együttműködő partnerem: UT
Folyamatmenedzsment
Az adott változásra és/vagy rendszerbevezetésre fókuszálva, tematizált folyamati workshopok keretében, az érintettek bevonásával megrajzoljuk a jelenlegi folyamatokat. Ennek értékelése után kialakítjuk az új működést, elkészülnek a jövőbeli folyamatok.
Együttműködő partnereim: Contact Points, Global HR Partner